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GUÍA PRACTICA DEL
SUPERAPRENDIZAJE
Como ha sido mencionado en espacios anteriores la competitividad humana
del próximo milenio esta basado en dos grandes pilares, a saber: el primero es la
aprehensión de conocimientos actualizados y saber utilizarlos en el momento adecuado y el
segundo es la vocación de servicio al cliente. Entendiéndose como tal, cualquier persona
que esté alrededor del entorno en el cual se mueve la gente. A nivel de hogar cada
cónyuge es cliente de su consorte. En el mundo laboral el supervisor inmediato es el
cliente del seguidor. En los escenarios de aprendizaje los alumnos son los clientes de los
docentes, etc. En consecuencia, en necesario un continuo aprendizaje que conlleve la
transformación de los comportamientos y conductas humanas tendentes a la satisfacción
total de las expectativas de los clientes y reducir considerablemente los tiempos
resultantes de un mal comportamiento. Bajo este panorama de aprendizaje continuo, el
Superaprendizaje tiene un espacio relevante en las técnicas y procesos de transmisión de
conocimiento.
De acuerdo con las autoras S. Ostrander y L. Schroeder (1996) el
Superaprendizaje lo definen de la siguiente manera:"... El Superaprendizaje
en general es cualquier sistema de aprendizaje acelerado que: te libra del estrés,
aumenta al máximo tu memoria y potenciales, realza toda la personalidad de manera global,
mejora la salud y la creatividad, y es placentero...". De acuerdo con
este novísimo concepto las personas que ejercen función de docente, facilitadores,
maestros, etc. en cualquier centro de enseñanza, institución o empresa, deben de cambiar
radicalmente su estilo de gerenciar los procesos de aprendizaje, buscando a como de lugar
primero que nada la parte hedónica del proceso y garantizar la transferencia de los
conceptos e ideas teóricos al mundo real de los alumnos y/o participantes. Este cambio
debe tener como meta fundamental: gerenciar la transformación hacia la calidad total,
describir cómo un proceso de aprendizaje puede satisfacer a sus clientes y optimizar su
rentabilidad a largo plazo y su producto final -los formados- sean competitivos.
De acuerdo a las autoras mencionadas anteriormente, la forma
específica de Superaprendizaje usa las siguientes técnicas para conseguirlo: a) métodos
de relajación psicológica; b) visualización para disolver el estrés; c) ayudar a
alcanzar el estado mentecuerpo óptimo para superaprender; d) música barroca de sesenta
compases por minuto que alivia el estrés y fija la memoria; e) datos del curso divididos
en breve "trozos sonoros" presentados con entonaciones rítmica y pausadas; f)
música barroca lenta como telón de fondo. También dichas autoras recomiendan el
concierto de música de alta frecuencia y la lectura teatralizada del texto: un
energético y reequilibrador cerebromental.
Para asegurar un aprendizaje efectivo, una de las primeras
recomendaciones es minimizar los movimientos o ritmos del cuerpo, conjuntamente con
mantener la mente en disposición de aprender, es decir garantizar la situación ambiental
y anímica óptima para iniciar el Superaprendizaje. En elprograma de "hazlo-tú-mismo"
, el método de los cuatro pasos puede ayudar a conseguirlo. Dichos pasos son: a) paso 1:
disolución del estrés. El cual está compuesto por una serie de ejercicios de relación,
así como la visualización para el control del estrés y de afirmaciones, éstas últimas
pueden contribuir a mejorar cualquier realidad; b) paso 2: visualizaciones para aquietar
la mente. Librarse de la preocupación, la ansiedad y el miedo al fracaso, les proporciona
a las capacidades una oportunidad para brillar; c) paso 3: ¡Excelebración! El jubilo de
aprender a rememorar. ¡Celebra las capacidades y logros! Los potenciales adicionales
están dentro de cada persona, sólo esperan algún estímulo para salir. ¿Qué los
estimula? Definitivamente: la emoción. Concretamente las emociones de triunfo y de éxito
y d) paso 4: Respirar de manera rítmica. La respiración profunda y rítmica conduce
oxigeno al cerebro y por supuesto este elemento químico estimula el aprendizaje y la
memoria. Además, este hábito de respiración también sincroniza los hemisferios
cerebrales y esta realidad estimula la creatividad.
El Superaprendizaje puede ser utilizado para cualquier evento o
actuación humana. Entre las aplicación exitosa figuran las siguientes actividades:
aspectos legales, actividades y exigencias deportivas de alta competencia, datos e
información científica, ortografía, reglas gramaticales, idiomas, etc. Contribuye con
la fuerza de ventas de las empresas a recordar productos, lista de precios y nombres de
clientes.
La parte que refuerza la memoria se aplica más fácilmente con grabación.
Estructurada en dos partes: a) 1ra. parte: lectura pausada de la información y/o datos sin
música y b) 2da. parte: lectura pausada de la información y/o datos con
música de Superaprendizaje. Dentro de este proceso de reforzamiento de la
memoria, por medio de la técnica de grabación, las entonaciones, sirven para mantener el
interés en ciclo tras ciclo de lo que se tiene que aprender, las investigaciones han
demostrado que las entonaciones variadas son de gran ayuda, por cuanto eliminan totalmente
el fastidio. La técnica del Superaprendizaje utiliza tres tonalidades de voces
diferentes: a) normal; b) suave, susurrante, conspiratorio y c) alto imponente. Estas tres
entonaciones se repiten una y cada vez. Es buena aclarar que algunas personas que han
tenido éxito con el Superaprendizaje, no utilizaron las entonaciones.
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