REFLEXIONES 2007

Éste es el último espacio de este año y como es costumbre está dedicado a hacer algunas reflexiones sobre el comportamiento humano.

Por comportamiento humano se entiende como el componente de una actitud es decir una intención de conducirse de cierta manera hacia alguien o algo y que siempre hay una causa que lo motiva. Ese estilo actitudinal ayuda a que las otras personas puedan comprender o no la conducta de sus semejantes en un momento dado.

En este mes de paz, amor y felicidad y con muchas nuevas realidades nacionales, los líderes -tanto públicos como privados- que son los conductores del país, deben tratar de responder entre otras las siguientes inquietudes: ¿Hacia dónde queremos llevarlo? ¿Está claramente definido el país que se quiere desarrollar? ¿Cuál debe ser el aporte de los líderes públicos como privados? Cualquier respuesta a estas interrogantes no puede perder de vista que el gran actor de estos escenarios es: ¡EL PUEBLO! Éste también debe ser tomado en cuenta acerca de cuáles son sus expectativas a corto y mediano plazo y cuáles deberían ser las estrategias a diseñar e implementar para que dichas esperanzas sean satisfechas totalmente y con la mejor calidad.

Los principales conductores han de estar dispuestos a concebir y adoptar cualquier tipo de decisión por medio de la técnica del consenso, en donde tengan cabida todas las ideas –por muy descabelladas que sean– las cuales se pueden "pulir" por medio de un proceso eficaz de tormenta de ideas (brainstorming) y con un trabajo en equipo –"multicolor"– lograr definir claramente las características de la embarcación que se debe fabricar para asegurar la travesía hacia la consecución del puerto seguro ideal ("la tierra prometida") para la felicidad y el pleno desarrollo humano sostenible, soportado por un buen programa de seguridad social, así como también que el sector empleador gestione eficazmente la responsabilidad social de las empresas, con la única finalidad de brindar posibilidades de un gran crecimiento personal integrador de una familia sana y con ganas de progresar.

Independientemente de los escenarios en donde se esté actuando –público o privado– los líderes responsables del éxito o fracaso de su gestión deberían preguntarse frecuentemente: ¿cuál ha sido su aporte en los resultados logrados? Esta reflexión también tiene cabida a nivel de la familia y demás organizaciones, pues, "las cabezas" de estos contextos también deben realizar un proceso de reflexión para evaluar cuál ha sido su aporte al éxito de su grupo o de su equipo humano.

Cualquiera que sean los contextos en donde se actúa los líderes deben ser modelos de conducta, por medio de un comportamiento sano, muy diáfano, claro y transparente, en donde ningún tipo de manipulación tenga cabida, por que dicho comportamiento debe ser un compromiso hacia: "cada día querer ser más y mejor gente" y que este deseo no quede solamente en la teoría, sino que en la práctica se ponga en evidencia con un proceder cónsono con lo deseado, constituyéndose así en un modelo de conducta tanto para los seguidores, como para los integrantes del grupo familiar.

Las nuevas realidades venezolanas reclaman de los dirigentes –públicos y privados– que en este mes de diciembre aprovechen para que hagan grandes y profundas reflexiones de hacia dónde quieren conducir a este país. Estos días son extraordinarios para garantizar cambios actitudinales radicales que vayan a contribuir a la paz y a la tranquilidad, por medio de un proceso integrador, que garantice la sana participación de todos los actores del contexto social, sin ningún tipo de distinción política, social y/o económica, por cuanto todos los venezolanos lo que quieren es que se elimine de una vez por toda el alto grado de inseguridad, que los centros asistenciales públicos de salud estén extraordinariamente bien dotados con los equipos necesarios para garantizar una alta calidad en el servicio que ha de dispensar gente magnifica y que el sub-sistema de educación cada día sea de más y mejor calidad, para construir un país altamente competitivo y que sirva de modelo de desarrollo sostenible a nivel mundial.

Otras reflexiones muy significativas que tienen la obligación de realizar los conductores de este bello país son: ¿Cuál tipo de industria se quiere?¿Qué se debe hacer para que arranque el aparato productivo en forma sostenible y con un exponente geométrico?¿Cómo se puede incentivar la inversión aquí (tanto nacional como extranjera)?¿Qué se debe hacer para evitar la crítica escasez de los componentes de la cesta básicas alimentaria? y ¿Qué hacer para abatir la inflación?

Estimados lectores, se debe pedir al Todo Poderoso que aleje al odio y la violencia de la sociedad venezolana y se debe regresar a ser el venezolano de ayer: sin odio, sin rencores por el bien personal, de la familia y de la nación.

Son los deseos del equipo de Gerencia en Acción que en estas navidades sean muy felices en su ámbito familiar, laboral y social y -sobre todo- que en el Territorio Nacional reine la Paz, la Felicidad y la Tranquilidad.